ボブ・アイチェンバーグ（Bob Eichenberg ）は、1946年にウエストポイント陸軍士官学校で軍事学の学位を取得し、卒業以来米空軍において23年間国務に服しました。ジェットファイターとして飛行時間3,000時間達成後、キャプテン・アイチェンバーグは空軍を退き、空軍予備軍の民間人講師として航空宇宙産業および政治のキャリアへと進みました。

ラドーナ・エリソン・アイチェンバーグ（LaDorna Ellison Eichenberg）は、国内屈指の芸術大学であるChouinardsを卒業しましたが、後年教育者やクラフトを作る人々にここまで大きな影響を与える成功企業の共同創立者になろうとは夢にも思いませんでした。当時の希望は、イラストレーターになり、子供達に美術を教えることでした。1976年のこと、小学校の美術の教師をしていたラドーナは、同僚の教師が紙とはさみを使って200枚のクローバーの葉を切り抜いた後で、手から出血しているのを見ました。文字や形を切り抜いて教室を飾るための何かもっと良い方法がなくてはならないと思ったラドーナは、ボブと共に最初の手動式ダイカット機、エリソン・レターマシンを開発し、特許を取得しました。

レターマシンは発売直後に教育者の間で人気を博し、ボブとラドーナは専任で機械と型の微調整に取り組み、マーケティング活動を拡大しました。ラドーナは社長として、従業員を気遣い尊重する職場環境を整え、従業員全員に、成功のためのツールを与えることに専念しました。今日の従業員数150人以上、そして離職率年２％未満は、彼女の努力の証でしょう。また、エリソンでは女性が主要な経営幹部の職位を担当しています。

ラドーナが事業と創造的な面を運営する一方、ボブは生産を主に担当しました。品質へのこだわりを持つボブは、米国内の製造業者と共に、機械と型の開発および組み立てを進めました。その後ボブは、型作成工程と機械の組み立てを自社内に移行させました。この詳細にわたる配慮が実を結び、エリソンは高品質の製品と顧客サービスの対応の速さで名声を得ました。さらに、ボブとラドーナは、グローバルな市場を構築することの重要性を認識し、諸外国に開拓した新規市場が海外事業の発展に結びつきました。

1994年にラドーナの娘リサ・コーコラン（Lisa Corcoran）がエリソンの社長に就任しました。ボブとラドーナは、取締役会の共同会長として引き続き事業に参画し、新デザインや製品の承認を行っています。エリソンの事業以外では、非営利団体、学校、および医療関係の調査に貢献する、アイチェンバーグ・ラーソン・チャリタブル・ファンデーション（Eichenberg-Larson Charitable Foundation）の統括に熱心に携わっています。

1994年以来、リサがエリソンの指揮にあたり、母であり共同創立者の一人であるラドーナ・エリソン・アイチェンバーグより受け継いだ表現への情熱を共有すると共に、前例のない成長と成功を収めています。

会社経営の唯一の道は、ビジネスを土台から知り尽くすことだという確信のもとに、リサのエリソンにおけるキャリアは1986年に地元の学校の教師達に製品のデモを見せることから始まりました。エリソンの機械が教師の日常に役立っていることを実体験で知り、母親のビジョンを受け継ぐ決意を固めました。その後順調に職位が上がり、1994年に社長に就任しました。2001年にリサは、初の消費者用ダイカット機シジックス（Sizzix）を共同開発し、リーダーとして実証されました。

会社はリサの指揮の下に、教育、クラフト、室内装飾、およびファッションの各業界のための技術開発および創造的ソリューションの主要な革新者であると同時に、ダイカット機の大手製造業者となりました。

現在リサは、この数百万ドル級の会社の戦略的位置を確保し、アジア、ヨーロッパへの劇的な海外進出を含む次の成長段階に備えています。

新製品の開発および市場投入、ブランドの品揃え拡大、サポートシステムの多面化を管理しているリサは、戦略パートナー各社と密接に仕事を進め、新製品のコンセプトを探求し、育み、開発することに努めています。

チェリルは文字通りエリソンと共に育ちました。1983年に会社がまだ幼児期にあった頃、ボブとラドーナ・アイチェンバーグ両創立者に、事業の基礎から教わりました。このまたとない立場と成長に適した環境の中で、チェリルはさまざまな役割と機能を果たした後、1993年に副社長に昇格しました。現在チェリルはエリソンとプレスティジの機械および型シリーズ全体を統括しています。全国の教育者と定期的に連絡を取っているため、教育者の懸念に耳を傾け、それぞれのニーズに迅速に対応することができます。

この方法によりチェリルは、直接手で触れる教材の面白さと、記憶に残りやすい視覚資料による良質なカリキュラムを実現しうる製品を市場に送る、エリソンの力となっています。チェリルはまた、教育市場に関連した広告印刷物について重要な指示を与え、Ellison.comのホームページのコンテントを新規作成しています。今後も、教師に新しい息吹をもたらし、児童生徒と過ごすための時間を作り出すことと同時に、あらゆる地域の児童生徒の教育をより豊かにするというエリソンの教育的使命を遂行してゆきます。

クリスティンは、ネットワークに詳しいという自らの長所を活かして、エリソンの国内および海外営業を統括しています。下級、上級、および主要顧客管理職を抱えた営業部門全体を統括し、各展示会や顧客のサポートのために広範囲な地域へ出張しています。

クリスティンはさらに、合併と買収の機会について統括し、エリソンの海外進出活動の責任者であり、新しい製品と商業的好機の領域においてエリソンと戦略同盟他社との新規事業調整の役割も果たしています。エリソンファミリーの第三世代の一員、つまり会社創立者の孫として、クリスティンはエリソンでの職務に独自性を織り込んでいます。ユタ大学英文学科学士号を取得、卒業後1990年入社。