Im Jahr 1946 hat Bob Eichenberg seine Ausbildung in West Point mit Pilotentraining und einem Diplom in Militärwissenschaften abgeschlossen und danach seinem Land in der U.S. Air Force 23 Jahre lang gedient. Nach 3000 Stunden Flug in Düsenjägern hat Captain Eichenberg sein Amt in der Air Force niedergelegt und verschiedene Karrieren in der Luft- und Raumfahrtindustrie, als Zivilausbilder bei den Air Force Reserves und in der Politik eingeschlagen.

Als LaDorna Ellison Eichenberg ihre Ausbildung in Chouinards, einer der besten Kunstschulen des Landes, abschloss, wusste sie noch nicht, dass sie letztendlich ein erfolgreiches Unternehmen mit solch enormen Auswirkungen für Pädagogen und Bastler gründen würde. Sie wollte als Zeichnerin arbeiten und Kinder in Kunst unterrichten. Im Jahr 1976 hat sie während ihrer Arbeit als Kunstlehrerin der Grundschule einen Kollegen getroffen, dessen Hände nach dem Ausschneiden von 200 Papierkleeblättern geblutet haben. Sie wusste zu diesem Zeitpunkt, dass es für das Ausschneiden von Buchstaben und Motiven zur Klassenraumdekoration eine bessere Methode geben musste. Also hat sie zusammen mit Bob die Ellison LetterMachine entwickelt und patentiert, welche die erste von Hand betriebene Stanzmaschine darstellte.

Als sich die LetterMachine bei den Pädagogen sofort als ein großer Erfolg herausstellte, nutzten Bob und LaDorna ihre Zeit für die Feinanpassung der Maschine und wachsenden Marketingbemühungen. In ihrer Eigenschaft als Präsidentin förderte LaDorna eine Arbeitsumgebung auf der Grundlage der Fürsorge und Achtung für ihre Mitarbeiter. Sie hat sich bemüht, allen ihren Mitarbeitern die für deren Erfolg notwendigen Tools zu bieten. Heute, als ein Zeugnis ihrer Unterstützung, weist das Unternehmen 150 Mitarbeiter und einen jährlichen Mitarbeiterverlust von unter 2% auf. Außerdem haben Frauen bei Ellison leitende Positionen inne.

Während LaDorna das Unternehmen leitete, befasste sich Bob mit der Herstellung. Da er sehr auf Qualität bedacht war, hat er bei der Entwicklung und Montage der Maschinen und Formen sehr nahe mit den amerikanischen Herstellern zusammengearbeitet. Letztendlich hat Bob die Eigenfertigung der Formen und der Montage übernommen. Diese Aufmerksamkeit auf das Detail ist dafür verantwortlich, dass Ellison einen Ruf für qualitativ hochwertige Produkte und ausgezeichneten Kundendienst erwarb. Bob und LaDorna haben außerdem die Wichtigkeit der Etablierung eines globalen Marktes erkannt und mit der Erschließung neuer überseeischer Märkte begonnen, was wiederum ein wachsendes internationales Unternehmen zur Folge hatte.

LaDornas Tochter Lisa Corcoran ist im Jahr 1994 zur Präsidentin von Ellison ernannt worden. Bob und LaDorna sind auch weiterhin im Unternehmen als Ko-Vorsitzende sowie bei der Genehmigung neuer Modelle und Produkte aktiv. Wenn sie nicht aktiv am Unternehmen beteiligt sind, nutzen sie ihre Zeit zur Betreuung der Eichenberg-Larson Charitable Foundation, die sie zur Unterstützung von gemeinnützigen Organisationen, Schulen und medizinischer Forschung gegründet haben.

Seit dem Jahr 1994 hat Lisa der Firma Ellison zu beispiellosem Wachstum und Erfolg mit der gleichen Leidenschaft verholfen, die ihr ihre Mutter, Mitbegründerin LaDorna Ellison Eichenberg, eingeflößt hatte.

Lisa hat Ihre Karriere bei Ellison im Jahr 1986 mit dem Vorführen der Produkte in ortsansässigen Schulen begonnen und ist davon überzeugt, dass man für die erfolgreiche Leitung eines Unternehmens mit allen Aspekten dessen Geschäfts vertraut sein sollte. Da sie direkt beobachten konnte, welchen Unterschied eine Ellison-Maschine im Leben eines Lehrers bedeutete, hat sie sich dazu verpflichtet, die Vision ihrer Mutter fortzuführen. Sie hat sich schnell vorangearbeitet und ist 1994 zur Präsidentin ernannt worden. Im Jahr 2001 hat sie als erfolgreiche Führungskraft die Ko-Entwicklung von Sizzix, der ersten Stanzmaschine für Verbraucher, unternommen.

Unter Lisas Leitung hat sich das Unternehmen zum heute führenden Hersteller von Stanzvorrichtungen sowie zum hauptsächlichen Innovator von Technologieentwicklungen und kreativen Lösungen für die Erziehungs-, Bastel-, Wohndecor- und Modeindustrien entwickelt.

Gegenwärtig ist Lisa damit beschäftigt, das Multi-Millionen-Dollar-Unternehmen auf seine nächste Wachstumsphase vorzubereiten, nämlich die dramatische Expansion in die asiatischen und europäischen Märkte.

Zur Zeit beaufsichtigt Lisa die Schaffung und Implementierung neuer Produktvorstellungen in Zusammenhang mit den erweiterten Markenreihen und den facettenreichen Support-Systemen des Unternehmens. Außerdem arbeitet sie nahe mit strategischen Partnern zusammen, um neue Produktkonzepte zu erforschen, anzuregen und zu entwickeln.

 

Cheryl ist buchstäblich mit Ellison aufgewachsen. Als Mitarbeiterin seit den Anfängen des Unternehmens in 1983 hat Cheryl das Geschäft von den Gründern Bob und LaDorna Eichenberg erlernt. Mit dieser einzigartigen Perspektive und der fürsorglichen Umgebung hat Cheryl viele Rollen und Funktionen übernommen, bevor sie im Jahr 1993 zum Amt der Vizepräsidentin aufstieg. In dieser Rolle beaufsichtigt Cheryl das Marketing für die gesamte Reihe der Presige-Maschinen und -Formen von Ellison. Hierdurch ist sie in ständigem Kontakt mit Pädagogen im ganzen Land, hört sich deren Bedenken an und kann daher ihren Belangen Rechnung tragen.

Durch diesen Ansatz hilft Cheryl Ellison dabei, Produkte auf den Markt zu bringen, die sich mit qualitativ hochwertigen Lehrplänen und anregenden, praktisch manipulierbaren Materialien sowie unvergesslichen Bildern beschäftigen. Außerdem stellt sie wertvolle Anleitung für alle gedruckte Werbung im Bereich des Erziehungsmarktes zur Verfügung und erzeugt neuen Web-Inhalt für Ellison.com. In der Zukunft wird Cheryl mit der erzieherischen Mission von Ellison fortfahren, nämlich den Unterricht von Schülern überall anzureichern sowie Lehrer in die Lage zu versetzen, mehr Zeit mit ihren Schülern zu verbringen.

 

Kristin benutzt Ihre Netzwerkerfahrung dazu, alle nationalen und internationalen Verkäufe von Ellison zu beaufsichtigen. Sie steht einer umfangreichen Verkaufsabteilung von Account Managern vor, während sie auch zu Messen oder zur Unterstützung von Kundenkonten Reisen unternimmt.

Außerdem betreut Kristin Fusions- und Akquirierungsgelegenheiten, steht an der Spitze der internationalen Wachstumsbestrebungen von Ellison und koordiniert neue unternehmerische Vorhaben zwischen Ellison und anderen strategischen Partnern innerhalb des Bereichs "neues Produkt und wirtschaftliche Gelegenheiten". Als ein Mitglied der dritten Generation der Ellison-Familie - sie ist die Enkelin des Gründers des Unternehmens - bringt sie einen neuen Ansatz zu ihrer Position bei Ellison. Kristin besitzt ein Diplom der University of Utah in englischer Literatur und hat sich dem Unternehmen im Jahr 1990 angeschlossen.