Bob Eichenberg studeerde in 1946 als piloot aan de militaire academie in West Point af met een graad in militaire kunst en wetenschap en diende gedurende de volgende 23 jaar zijn land in de U.S. Air Force. Na 3000 uren vliegervaring in jetfighters verliet Captain Eichenberg de Air Force en begon een carrière in achtereenvolgens de ruimtevaartindustrie, als instructeur in de Air Force Reserves en in de politiek.

Toen LaDorna Ellison Eichenberg afstudeerde aan Chouinards, een van de leidinggevende kunstscholen in de VS, had zij er geen idee van dat zij later een succesvol bedrijf zou mede-oprichten, dat zo'n enorme invloed zou hebben op onderwijzers en hobbyisten. Zij was van plan illustratrice en kunstlerares te worden. In 1976 kwam LaDorna, die toen op een lagere school als kunstlerares werkte, een collega tegen die net 200 papieren klavertjes met een schaar had uitgeknipt en zere handen had. Zij wist dat er een efficiëntere manier moest zijn om letters en vormen uit te knippen om klaslokalen mee te versieren. Dit zette haar ertoe aan om samen met Bob de Ellison LetterMachine te ontwikkelen: de eerste handbediende stansmachine, waarop zij vervolgens een octrooi verkregen.

Nadat de LetterMachine een instant hit was geworden bij onderwijzers, wijdden Rob en LaDorna zich fulltime aan het vervolmaken van de machine en de bijbehorende stansjes en het uitbreiden van hun marketing. Als president van Ellison zette LaDorna zich ervoor in een werkomgeving te creëren waarin zorgzaamheid en respect voor haar personeel centraal staan. Zij was vastbesloten haar personeel alle kansen op succes te bieden. Dit blijkt duidelijk uit het feit dat het bedrijf momenteel meer dan 150 mensen in dienst heeft en een gemiddeld personeelsverloop heeft van minder dan 2% per jaar. Bovendien worden bij Ellison belangrijke managementposities door vrouwen bekleed.

Terwijl LaDorna de zakelijke en creatieve kanten van Ellison voor haar rekening nam, legde Bob zich op de productie toe. Aangezien topkwaliteit bij hem voorop stond, werkte hij bij het ontwikkelen en assembleren van de machines en stansjes persoonlijk nauw met diverse Amerikaanse fabrikanten samen. Later bracht Bob de fabricage van de stansjes en de assemblage van de machines onder eigen beheer. Dankzij deze aandacht voor details verwierf Ellison zich al gauw een reputatie voor producten van hoge kwaliteit en attente klantenservice. Omdat Bob en LaDorna inzagen hoe belangrijk het is om op wereldniveau zaken te doen, begonnen zij nieuwe markten in het buitenland aan te boren, wat van Ellison een kerngezond internationaal bedrijf heeft gemaakt.

In 1994 werd Lisa Corcoran, de dochter van LaDorna, president van Ellison. Bob en LaDorna maken als co-chairpersons nog steeds deel uit van de directie van het bedrijf; in deze hoedanigheid zijn zij verantwoordelijk voor het goedkeuren van nieuwe ontwerpen en producten. Wanneer zij niet bezig zijn met de zakelijke activiteiten van Ellison, besteden zij een groot deel van hun tijd aan het overzien van de Eichenberg-Larson Charitable Foundation, die zij zijn begonnen ten behoeve van organisaties zonder winstoogmerk, scholen en medisch onderzoek.

Sinds 1994 zorgt Lisa bij Ellison voor ongekende groei en succes dankzij de passie voor de creatieve expressie die zij met haar moeder, mede-oprichtster LaDorna Ellison Eichenberg, deelt.

Omdat zij ervan overtuigd was dat je een bedrijf alleen kunt runnen als je het van grond af aan leert kennen, begon Lisa haar carrière bij Ellison in 1986 met het geven van productdemonstraties aan onderwijzers op plaatselijke scholen. Omdat zij zelf het verschil zag dat een Ellison machine in het leven van een onderwijzer maakt, nam zij zich voor de visie van haar moeder voort te zetten. Zij is de bedrijfsladder snel opgeklommen en bekleedt sinds 1994 de functie van president. In 2001 speelde Lisa, die haar talent als leidster inmiddels had bewezen, een hoofdrol in de ontwikkeling van Sizzix, de eerste stansmachine voor de consumentenmarkt.

Onder leiding van Lisa is het bedrijf de toonaangevende fabrikant van stansmachines geworden en de leider op het gebied van de technologische innovatie en creatieve oplossingen voor het onderwijs en de hobby-, huisdecoratie- en kledingsector.

Momenteel is Lisa bezig het miljoenenbedrijf strategisch te positioneren voor zijn volgende groeifase, waarbij een grootscheepse expansie op de Aziatische en Europese markten op het menu staat.

Naast het uitgebreide assortiment en de zeer gevarieerde ondersteuningssystemen van het bedrijf houdt Lisa toezicht op de creatie en lancering van nieuwe producten. Bovendien werkt zij nauw met strategische partners samen bij het verkennen, starten en ontwikkelen van nieuwe productconcepten.

Cheryl is letterlijk met Ellison opgegroeid. Cheryl maakt vanaf 1983, toen het bedrijf nog in de kinderschoenen stond, deel uit van het bedrijf en heeft de kneepjes van het vak van grond af aan van de oprichters, Bob en LaDorna Eichenberg, geleerd. Dankzij dit unieke gezichtspunt en de manier waarop zij met het bedrijf is opgegroeid heeft Cheryl talrijke posities en functies bij het bedrijf bekleed voordat zij in 1993 tot Vice President werd benoemd. In deze functie is Cheryl verantwoordelijk voor de marketing van het hele assortiment Prestige machines en stansen van Ellison. Zodoende staat zij voortdurend in contact met onderwijzers overal in de VS, wat haar in staat stelt naar hun bedenkingen te luisteren en op hun behoeften te reageren.

Op deze manier helpt Cheryl het bedrijf producten uit te brengen die de visuele creativiteit blijvend stimuleren, wat resulteert in een leerervaring van hoge kwaliteit. Bovendien geeft zij richting aan alle reclame die op de onderwijsmarkt afgestemd is en creëert zij nieuwe webinhoud voor Ellison.com. Wat de toekomst betreft is Cheryl van plan de missie van Ellison voort te zetten: een positieve bijdrage leveren aan de opleiding van scholieren overal en onderwijzers niet alleen inspireren, maar hen ook extra tijd geven, die zij aan hun leerlingen kunnen besteden.

Kristin maakt bij het overzien van alle Amerikaanse en internationale verkoopactiviteiten van Ellison gebruik van haar netwerkervaring. Zij staat aan het hoofd van een grote verkoopafdeling vol junior, senior en key account managers en reist bijzonder veel om jaarbeurzen en klanten te bezoeken.

Bovendien houdt Kristin toezicht op potentiële fusies en overnames, leidt zij de internationale expansie-inspanningen van Ellison en coördineert zij nieuwe samenwerkingsverbanden tussen Ellison en andere strategische partnerships op het gebied van nieuwe producten en zakelijke kansen. Als Ellison-familielid van de derde generatie (zij is de kleindochter van de oprichtster van het bedrijf) benadert zij haar functie bij Ellison op een unieke manier. Kristin is afgestudeerd aan de University of Utah, waar zij haar Bachelor's Degree in de Engelse literatuur behaalde alvorens zich in 1990 bij het bedrijf aan te sluiten.